RADIO "LA VOZ" DE BAGUA GRANDE

Directora ejecutiva UE 404 “No nos temblará la mano para imponer las sanciones del caso” Red de salud de Utcubamba declaró nulo proceso CAS de personal 2013

 BAGUA GRANDE.- La directora ejecutiva de la Red de Salud de Utcubamba, Dra. Rocio Merino Carreño, confirmó la información que diera ayer el diario Marañón, sobre las irregularidades detectadas por la oficina de control institucional de la Dirección Regional de Salud de Amazonas (DIRESA-A) al último concurso público de personal bajo la modalidad del CAS que convocara dicha red. En declaraciones a la prensa local, la funcionaria de salud dijo que se declaró la nulidad total de dicha convocatoria en todas sus etapas el pasado 29 de mayo, mediante resolución directoral firmada por su misma persona, tras haber permitido la comisión evaluadora que 76 postulantes al no obtener el puntaje aprobatorio en la etapa de evaluación técnica, hayan pasado a la entrevista personal, otorgándose así 11 plazas al termino del concurso, habiendo resultado otros postulantes elegibles. Aclaró que las acciones correspondientes a raíz de las recomendaciones de la DIRESA-A se vienen dando desde el 15 de mayo, debido que el 6 de mayo recibe su persona de parte de la directora regional de Salud, Dra. Madeleine Mori Portal, el informe emitido por el órgano de control interno de la DIRESA-A. “Dejo en claro que en las dos ocasiones que la oficina del órgano de control interno de la DIRESA-A monitoreó el proceso CAS que se venia llevando a cabo en Bagua Grande, en ningún momento dejo acta alguna de la intervención, sin embargo el 8 de mayo, se nos hace llegar el informe y el mismo día se remite para opinión y sugerencias de la oficina de asesoría legal de la red de salud” refirió. 

 SE HAN TOMADO LAS ACCIONES DEL CASO 

 Agregó además que se hizo llegar en su debida oportunidad el 15 de mayo mediante un memorándum, a la presidenta de la comisión de procesos administrativos y disciplinarios, Lic. Mónica Manchego Gonzales, el informe que consta de 96 folios para la acción de los procesos administrativos y disciplinarios contra los miembros de la comisión evaluadora que estuvieron a cargo de este proceso de selección de personal CAS. “Vistas las recomendaciones de la OCI de la DIRESA-A nosotros ya hemos tomado las medidas correspondientes”. Señaló además que no se había dado a conocer oportunamente a los medios de comunicación la noticia sobre la nulidad del proceso de selección de personal CAS 2013 debido a que el 30 de mayo fue declarado feriado en toda la provincia, reconociendo que le había faltado un poco a la red de salud de Utcubamba en dar a conocer públicamente este medida. Invocó a aquellos profesionales de salud que participaron de ese concurso a que tengan la confianza y la seguridad, por lo que ya había coordinado con la oficina de recursos humanos y el director del hospital Santiago Apóstol, para no generar el desequilibrio en las 52 plazas que han resultado afectadas, por lo que aseguró que se iba a volver a convocar a esas plazas. “No nos temblará la mano para poder imponer las sanciones del caso que le corresponda a los que tuvieron la responsabilidad del desarrollo del Concurso. Ya se cambió a la comisión evaluadora, hemos depositado la confianza en cada uno de ellos” declaró la Dra. Rocio Merino. (A. PINTADO)