RADIO "LA VOZ" DE BAGUA GRANDE

Inversiones Deyvi, Consorcio Maza y Consorcio Alto Marañón Empresas observadas por zona de trabajo de Utcubamba por incumplimiento laboral 

BAGUA GRANDE.- El jefe de la zona de trabajo y promoción del empleo Bagua – Utcubamba, CPC Pedro Moreno Arguelles, señaló que las empresas como Inversiones Deyvi, Consorcio Alto Marañón y Consorcio Maza, vienen contraviniendo los derechos laborales adquiridos por sus trabajadores, así como por infringir las medidas de seguridad que deben de observarse en cada una de las obras que se viene ejecutando hasta la fecha a cargo de cada una de dichas empresas. Dijo que en el caso de inversiones Deyvi, empresa que se encuentra a cargo de los trabajos de construcción y mejoramiento del centro de salud Mávila Montenegro, (ex Santiago Apóstol) un inspector de la zona de trabajo y de empleo Bagua – Utcubamba, el pasado diciembre del 2013 realizó una inspección la que se encuentra en tramite donde se ha requerido a la empresa la subsanación de las observaciones que se había podido constatar en la primera inspección. Señaló que dentro de las observaciones detectadas son el aspecto de equipos de protección personal, algunos de los trabajadores no contaban con guantes, otros como zapatos o botas de seguridad “En el transcurso de esta semana el representante legal de dicha empresa ha tenido dos citaciones de la zona de trabajo donde el lunes se pidió una ampliación para el día de hoy (martes 8) y deberá de presentar toda la documentación solicitada, caso contrario cometerá una infracción con la consiguiente imposición de una multa por parte de la zona de trabajo. 

CONSORCIO ALTO MARAÑON CINCO INFRACCIONES 

El CPC Pedro Moreno Arguelles, informó que en el caso de la empresa que tiene a cargo la construcción de la carretera Bagua Grande – Bagua a través de Cajaruro, Consorcio Alto Marañón tiene 5 expedientes con infracciones a través de la zona de trabajo habiéndose puesto ya una sanción de 31 mil nuevos soles dentro de los nuevos expedientes estando para ello en trámite la notificación de esas sanciones, lo que motivara a que la empresa tenga la oportunidad de apelarla en segunda instancia ante Chachapoyas en un plazo de tres días después de notificado. Dijo que dentro de esas infracciones se encuentra el no haber registrado a los trabajadores en planilla, no emitir boletas de pago, no contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo, obstrucción a la labor inspectiva, entre otros, por lo que hizo un llamado a las empresas a llegar a las citas de comparecencia que cuándo se les notifique ese día, ese mismo día tiene que llegar a la conciliación. “Las empresas que incumplan ello con su inasistencia la zona de trabajo emitirá una multa de 2 mil 035 nuevos soles, ello constituye una obstrucción a la labor inspectiva. No se puede ingresar documentos posteriores a la fecha de presencia de la empresa” recalcó. 

CONSORCIO MAZA. TRES EXPEDIENTES DE INFRACCIÓN 

Manifestó que en el caso de Consorcio Maza existen tres expedientes en la zona de trabajo proponiendo las infracciones por un monto global de 52 mil 614, la cual ha sido calificada asi a un mayor incumpliendo de derechos por cada trabajador “a mayor incumplimiento de trabajadores, es mayor la sanción económica, también se dan hechos como obstrucción a la labor de inspección, no registrar trabajadores en planilla por no pagar de acuerdo a la legislación laboral vigente respecto al tema de construcción civil” especificó. (A.PINTADO)